• گزارشگر: صابر آقایی

کنفرانس مطبوعاتی سرپرست شبکه بهداشت میبد، رئیس و مدیر بیمارستان و رئیس دانشکده پرستاری میبد به شرح زیر برگزار شد.

در مورد تامین نیروهای انسانی پروژه های جدید چه تدابیری داشته اید؟

دکتر نیلچیان: جهت جذب متخصصین در واقع ظرفیتهای زیادی وجود دارد و نیاز است تا از طرف دانشگاه امکاناتی نیز به متخصصین داده شود و تفاوتهای تعرفه های دولتی و خصوصی تعدیل شود.

دکتر انتظاری: با وجود کمبود شدید نیرو و ظرفیت بالقوه افزایش کیفیت در خدمات درمانی بیمارستانی با بهره برداری از این بیمارستان، تکمیل چارت نیروی انسانی نیز صورت خواهد گرفت که البته از هم اکنون چارت درخواستی به دانشگاه و وزارتخانه فرستاده شده است و همچنین از طریق آیت الله اعرافی نیز پیگیریهایی درحال انجام است.

گزارشات سال گذشته از نامناسب بودن تهویه داخل بخشها و سامانه گرمایش و سرمایش آن خبر می داد، آیا تاکنون این مشکل رفع شده است؟

دکتر نیلچیان: در سال گذشته برای هر دو تخت یک پنکه نصب شد و امسال هم با دستورات مسئولین دفتر فنی دانشگاه مبنی بر تعمیر واحدهای تاسیسات، قرار است با خرید تجهیزات و نصب آنها مشکلات موجود برطرف شود.

بعضا گزارش شده است برخی از متخصصین به تعهدات خود عمل نکرده و بیماران را جهت اخذ تعرفه های غیردولتی به مطبهای خود راهنمایی می کنند و یا بعضا هزینه های گزاف اضافه تری دریافت می دارند(زیرمیزی) آیا نظارت و کنترل لازم و کافی در این موضوع صورت می گیرد؟

دکتر نیلچیان: این مورد به هیچ وجه عمومیت ندارد. اگر موردی هم وجود دارد با ارائه عریضه پیگیری جدی خواهیم کرد.

تجهیزات آزمایشگاه میبد در چه سطحی است؟ آیا ارجاع برخی آزمایشات توسط بخش دولتی به آزمایشگاههای خصوصی واقعیت دارد؟

دکتر نیلچیان: آزمایشگاه بیمارستان موظف است تا آزمایشات بیماران بستری و اورژانس را پذیرش دهد اما همچنان 18 سال است که آزمایشگاه بیمارستان بار آزمایشگاه مرکزی را هم به دوش می کشد، با همان مدیریت و با همان تعداد پرسنل. ان شالله در آینده نزدیک با راه اندازی آزمایشگاه مرکزی و ارتقاء سطح کیفی و تعداد پرسنل این واحد می توانیم به نتایج بهتری از استاندارد برسیم.

بنابراین موارد غیر اورژانسی با توجه به حجم بالای ورودی آزمایشات، پس از تکمیل ظرفیت تجهیزات این آزمایشگاه به آزمایشگاههای دیگر ارجاع داده می شود. ناگفته نماند مسئولین آزمایشگاههای استان نیز در سال گذشته رضایت کامل کیفی را با توجه به حجم بالای مراجعات در گزارشات خود اعلام داشته اند.

با توجه به اینکه میبد در زمینه جذب خیرین در استان سرآمد است بنظر شما دلیل این امر چه چیز می تواند باشد؟ توجه و همت خاص مردم در موضوع خیرین بهداشت و درمان چه عاملی می تواند باشد؟

دکتر انتظاری: میبد دو خصوصیت مهم دارد یکی اینکه مردم مومنی دارد و دوم اینکه فوق العاده ناسیونالیست هستند. این باعث شده است که هم برای مردم خود سرمایه گذاری کنند و هم برای آخرت خود کاری کرده باشند نه تنها در بحث بهداشت و درمان بلکه در زمینه مذهبی و اعتقادی نیز سرمایه گذاری زیادی می کنند. پیشرفت مردمش نیز به همین است. اینکه مردم پولهای خودرا در شهر خود خرج بکنند بسیار مهم است. دیگر اینکه تببین اذهان و اعتمادسازی نیز بسیار مهم است. مردمانی داریم که خودشان در خانه خشت و گلی و با کمترین امکاناتی زندگی می کنند اما درامد خود را صرف بهداشت و درمان و اسلام می کنند.

با وجود بیشترین خیرین در میبد، این شهرستان در استان چه رتبه ای را از لحاظ بهداشتی و درمانی به خود اختصاص داده است؟

دکتر انتظاری: سنجشی برای رتبه بندی وجود ندارد زیرا در بخشهای مختلفی باید ارزیابی کرد. مثلا آمار سوانح و حوادث و تصادفات در شهرستان با توجه به اینکه تمرکز جمعیت بالاست لذا رتبه شهرستان باتوجه به این شرایط پایین می آید. ولی در مجموع با توجه به عواملی همچون امکانات، سطح سواد و آگاهی، سطح بهداشت مردم، بهره مندی از امکانات بهداشتی و درمانی وضعیت شهرستان وضعیت نسبتا خوبی است. ولی معضل ما در سطح استان و شهرستان بیماریهای غیر واگیر است که بیشتر برمی گردد به صنعتی شدن شهرستان. رویکرد شهرستان باید به سمت صنایع پاک برود.همچنین مهاجرت کارگران به شهر باید جای خود را به مهاجرین تحصیل کرده بدهد.

ان شالله می خواهیم از مهر امسال فیلد آموزشی دانشجویان پردیس بین الملل در این بیمارستان نیز پذیرفته شود. ما اعتقاد داریم در چند سال آینده میبد باید دانشگاه علوم پزشکی داشته باشد. با وجود سختی های زیاد بار آنرا تحمل خواهیم کرد و پیگیری خواهیم کرد.

همچنین اراضی زیادی برای دانشگاه علوم پزشکی میبد گرفته شده است که جای زیادی برای سوق خیرین جهت ایجاد دانشگاه علوم پزشکی وجود دارد.

دکتر سبحانی، رئیس دانشکده پرستاری میبد: تجهیزات مهارتهای بالینی میبد در سطح استان بی نظیر است. آزمایشگاهها، وسایل سمعی و بصری و کتابخانه برای دانشکده پرستاری تجهیز شده است. بحث دانشکده پرستاری به جد توسط مرحوم فقید حجت الاسلام یحیی زاده پیگیری شد و نهایتا اوایل سال 90 مجوز تاسیس دانشکده پرستاری میبد از سوی وزارت بهداشت و درمان صادر شد. حدودا مبلغ 450 میلیون تومان برای تجهیز دانشکده از طرف دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد هزینه شد و از مهرماه سال 90-91 با پذیرش 27 نفر شروع بکار کرد که در حال حاضر نیز حدود 60 دانشجو دارد. در عین حال اضافه کردن نیروهای متخصص، بالا بردن سطح کیفی نیروهای تخصصی و همچنین رفع کمبود فضای فیزیکی مدنظر است.

علل و عوامل آمار بالای دیابت در استان و شهرستان چیست؟

دکتر انتظاری: کم تحرکی، تغذیه نامناسب و استرس زیاد عواملی برای دیابت ، فشار خون و بیماریهای قلب عروقی هستند. بیماری دیابت پس از چند سال باعث اضافه شدن بیماریهای دیگری از قبیل نارسایی کلیه، بیماریهای چشم و ... می شود. اگر ما بتوانیم با آموزش صحیح و فرهنگسازی مناسب مثلا 10 سال ابتلای به این بیماریها را به عقب بیاندازیم شاهد عقب افتادن زمان شروع بیماری احتمالی در فرد و قاعدتا طی روند طبیعی تری از زندگی خواهیم بود. بنابراین از نشریات و سایتهای خبری انتظار داریم این بحث را با مجدانه پیگیری کنند.

در رابطه با فرهنگ سازی در بهداشت، درمان و پیشگیری، ما باید از خودمان شروع کنیم. اگر بنده خودم ورزش بکنم بقیه کارمندان هم در کنارم اهمیت می دهند. امکانات ورزشی و تفریحی برای بانوان از قبیل سالن ورزشی بانوان، پارک بانوان و ... از دیگر ملزومات شهرستان است. مسئولین ادارات با ورزش کردن و تشویق کارمندان خود سهم بسزایی در این امر دارند.

کم خرج ترین و بهترین ورزش پیاده روی است. هفته ای سه بار و هر دفعه 50 دقیقه باید ورزش کنیم. هرچه کمتر انجام دهیم به خود مان ظلم کرده ایم.